採用情報
採用情報
ポテンシャルや成長意欲を重視します！ 私たちと一緒に不動産売買の"プロ"になりませんか
フジミ不動産販売はまだ創業間もない会社ですが、多様な事業を展開するホールディングスを背景にベンチャー企業でありながら、安定した経営基盤をもつ会社です。
少数精鋭のため、自由度も高く昇給・昇格も望める環境で一緒に働きませんか？
弊社では～7つの誓い～を大切に、日々成長を続けています。
- 人を思いやる
- 感謝と謙虚
- 自分ごとにする
- 知恵を使う
- 本物を追求する
- 運を付ける
- 挑戦を楽しむ
この7つの誓いに1つでも共感できるそこのあなた！
是非一度お話だけでも聞いてみませんか？
会社案内
弊社は2022年6月にFPNまごころHDから分社化した不動産売買専門会社です。
弊社の特徴でもある「プロフェッショナルによる圧倒的な問題解決力」「グループ創業35年以上の圧倒的な集客力」「豊富な資金力による圧倒的な高額買取」でプロ意識の高い営業スタッフが相続や遺産分与に関する物件売却など、豊富な経験とノウハウでお客様の様々なお悩みを解決しております。
また、豊富な資金力による弊社直接買取も特徴の1つでもあります。
弊社では、個人の成長を重視し、1人1人が確実に"プロ"へと成長するまで先輩社員による手厚い指導を行っております。
まだまだ人数が少ない弊社だからこそ、近くで先輩社員の活躍ぶりを目の当たりにでき、スキルの習得や成長に専念できる環境が整っています。
また、未経験の場合は専門知識やノウハウを持つ先輩社員が一から十まで丁寧に教えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
社内の雰囲気
弊社ではコミュニケーションを一番に考えているため、上司と部下との関係がフラットであり、オープンなコミュニケーションが推奨される風土があります。
社内での飲み会では仕事の話はもちろん、気さくな上司や先輩社員が、積極的に参加し、雰囲気を和やかに盛り上げる一面もあるため、チームの結束力を高めるだけではなく、新しい挑戦へのモチベーションを高める役割も果たしています。
教育制度
入社～約1ヶ月
先輩スタッフから始める教える項目を体系化しているため、それらを順を追ってレクチャーします。
2ヶ月～3ヶ月
先輩と一緒に実務を行いながら、業務に慣れていきます。
既に経験がある方は基本的な業務進行を一通り覚えていただいたあとは、すぐに実務に入ることも可能です。
ご入社いただいた方のスキルに応じて、丁寧に対応いたしますのでご安心ください。
求める人物像
前向きで素直な方
日々の業務において、前向きな姿勢で取り組み、自身の成長を目指せる方。
また、素直な心で新しいことを学べる方を歓迎します。
成果や実力を正当に評価してほしい方
当社では、一人ひとりの社員の成果や実力を公平に評価し、それに見合った報酬を提供しています。
あなたの努力や貢献をきちんと評価し、成功につなげていきましょう。
刺激的で自由な社風を求める方
創業間もないこともあり、刺激的で自由な社風を持っています。
新しいアイデアや意見を大切にし、それが事業の成長に繋がる環境を提供します。チーム一丸となって、業界での成功を目指しましょう。
採用フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 現場スタッフと面談（または食事）一緒に働くスタッフがどのような人かざっくばらんな話で相性をみていただきたいと思っています。
- 内定
採用の選考ポイント
- POINT 1
人との関わり方当社では、人との関わり方を重視しています。お客様、仲間、パートナー企業等、様々な人々と円滑な関係を築けるかが重要になるため、互いの意見を尊重し、共に成長していける関係性を築くことができる方を求めています。 - POINT 2
目標や希望の有無目標や希望を持ち、それに向かって自発的に行動できるかを見ています。自身の成長意欲や組織への貢献意欲が、あなた自身や組織の発展に直結すると信じています。明確なビジョンを持ち、それを追求する強い意志を持つ方を歓迎します。 - POINT 3
スキルセットや経験不動産業界に必要な基本的なスキルセットを持つことは勿論、学び続ける意欲や新しい技術を取り入れる柔軟性を見ています。専門的な知識や経験はもちろん重要ですが、当社ではそれを活かすためのコミュニケーション能力や問題解決力も重視します。
お客様の声
最近入社した先輩社員に話を聞いてみました
2023年4月入社／営業T.Nさん
どんな会社に入りたいと思って就職活動しましたか？
未経験からでもスタートできることを第一条件に探していました。
ホームページやパンフレットを見て、社内の雰囲気がわかりやすく紹介されている会社に目が留まることが多かったですね。
それに加えて、フジミ不動産は、昇格の基準や昇格に伴うポジションなどが明確に提示されていて、入社後のキャリアパスを具体的に描くことができるところに魅力を感じました。
どんな環境でどんな風に働くのかをイメージできたのが大きなポイントだったと思います。逆に、こんな会社には入りたくないと感じることはありましたか？
条件的なことになってしまいますが、未経験者NGという会社には少し残念な気持ちになりました。業界未経験なので仕方ないのですが、それでも今までの経歴を見てくれたり、今後の部分を評価してくれる会社を選んでいましたね。
あとは面接官の人柄や、電話の対応なども会社の印象を左右する要因だったと思いますが、明らかに社内の雰囲気に問題のありそうなところは避けるようにしていました。
ここは少数精鋭ですし創業間もないので毎日いろんなことが起きますが、雰囲気もよく働けると思います。
2023年4月入社／営業F.Nさん
どんな会社に入りたいと思って就職活動しましたか？
会社を探す中で大事にしていたポイントは大きく3つでした。
・自分の過去の経験が生かせるか。
・営業なのでお金を稼げるか。
・会社の規模（大手で福利厚生が良いか、小さくてもこれから面白いか。）
ここは「フジミ不動産販売」としては創業間もないですが、ホールディングスとしてはかなり大きな規模なので、創業期なので良い意味で営業の自由度が高く結果を評価してもらえる。なおかつ会社のバックボーンもしっかりしているという点が大きかったです。逆に、こんな会社には入りたくないと感じることはありましたか？
自分が活躍できるイメージがつかない会社では働きたくないなと思っていました。例えば全くの異業種では自分の経験が活かせませんし、「成果をしっかり評価してくれないところ」も検討候補から外していました。やはり営業としては頑張った分だけ認めてほしいなと思って就職先を探していました。